GÜNÜN İÇİNDEN

HAK-İŞ: “Kadına Yönelik Şiddete Karşı 81 İlde Ayaktayız”

HAK-İŞ Konfederasyonu, 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü kapsamında Türkiye genelinde meydanlarda şiddete karşı ses yükseltirken, Denizli’de de önemli bir açıklama yapıldı. HAK-İŞ Denizli İl Başkanı ve HİZMET-İŞ Şube Başkanı Muhammet Ali Oğuz, kadın ve çocuklara yönelik şiddetin her türlüsüne karşı birlikte mücadele çağrısında bulundu.

Abone Ol

Denizli Haber - Oğuz, 81 ilde eş zamanlı yapılan açıklamalarla şiddetin kaynağı kim olursa olsun kabul edilemez olduğunu belirterek, “Kadın–erkek hep birlikte, şiddetin tüm biçimlerine karşı olduğumuzu yüksek bir sesle ilan ediyoruz” dedi.

“ŞİDDET HAYATIN HER ALANINDA”

Oğuz, günümüzde şiddetin fiziksel, psikolojik, dijital, ekonomik ve ısrarlı takip gibi farklı boyutlarda kadınları hedef aldığını vurguladı. Kadın cinayetleri, istismar, ayrımcılık ve güvencesizliğe karşı mücadele ettiklerini söyleyen Oğuz, HAK-İŞ’in 50 yıllık mücadele birikimiyle şiddete karşı kararlı duruşunu sürdürdüğünü kaydetti.

SAVAŞ BÖLGELERİNDE KADINLARIN YÜKÜ AĞIR

Kadına yönelik şiddetin en ağır biçimlerinin savaş ve çatışma ortamlarında yaşandığına dikkat çeken Oğuz, Filistin/Gazze, Doğu Türkistan, Sudan, Yemen, Lübnan ve Myanmar gibi bölgelerde kadınlar ve çocukların büyük bedel ödediğini ifade etti. HAK-İŞ, uluslararası kuruluşlara kadın güvenliği ve sivillerin korunması için acil sorumluluk çağrısı yaptı.

“ÇALIŞMA HAYATINDA ŞİDDETE SIFIR TOLERANS”

Kadın istihdamında örgütlü yapısıyla öncü olduklarını belirten Oğuz, şiddetle mücadelenin sadece kadınların değil toplumun ortak sorumluluğu olduğunu vurguladı:
“Kadın–erkek birlikte haykırıyoruz: Şiddet son bulmalıdır.”

TÜİK'in araştırmalarına göre Türkiye’de kadınların yaşamlarının herhangi bir döneminde:

  • %28,2’si psikolojik,
  • %18,3’ü ekonomik,
  • %12,8’i fiziksel şiddete maruz kaldı.

Boşanmış kadınlarda oranlar daha da yüksek. Son bir yılda ise kadınların %11,6’sı psikolojik, %3,7’si dijital şiddete uğradı.

HAK-İŞ’TEN ÇÖZÜM ÖNERİLERİ

Oğuz, şiddetin önlenmesi için şu önerileri sıraladı:

  • ILO C190’ın onaylanması ve toplu iş sözleşmelerine uyarlanması,
  • İşyerlerinde “Şiddete Sıfır Tolerans” politikası,
  • Eşit işe eşit ücret denetimleri,
  • Kayıt dışılıkla mücadele,
  • Kadın ve aile dostu işyerlerinin teşviki,
  • Dijital platformlarda şiddet içeriklerinin denetlenmesi,
  • Şiddet mağdurlarına hukuki, psikolojik ve sosyal destek mekanizmalarına hızlı erişim,
  • “Şiddeti Önleme ve İzleme Komitesi” kurulması.

Tüm emekçi kadınları dayanışmaya davet eden Oğuz, “HAK-İŞ olarak şiddete karşı omuz omuza mücadele etmeye kararlıyız” dedi.