Denizli Haber - CHP Denizli Milletvekili Gülizar Biçer Karaca, kadın işsizliği, kadınların çalışma hayatına katılımı ve güvenceli istihdam konularındaki sorunların araştırılması amacıyla Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı’na Meclis Araştırması önergesi sundu. Karaca, kadınların çalışma yaşamında karşılaştığı eşitsizliklerin ve yapısal sorunların tespit edilerek somut çözüm politikalarının geliştirilmesi gerektiğini belirtti.
ÇOKLU KRİZLER KADINLARI DAHA FAZLA ETKİLİYOR
Karaca, dünyada ekonomik ve siyasal krizler, savaşlar ve iklim krizinin eş zamanlı yaşandığını belirterek bu durumun en fazla kadınları ve kız çocuklarını etkilediğini söyledi. Türkiye’de kadın işsizliği ve yoksulluğunun derinleştiğine dikkat çeken Karaca, çalışma yaşamında güvencesizlik ve ücret eşitsizliğinin her geçen gün arttığını ifade etti.
KADINLARA DAHA DÜŞÜK ÜCRET
Araştırma önergesinde yer alan verilere göre kadınların birçok sektörde erkeklerden daha düşük ücret aldığına dikkat çekildi. Cinsiyet Eşitliğini İzleme Derneği verilerine göre tekniker ve teknisyen grubunda kadınlar erkeklerden yüzde 21,4 daha düşük ücret alırken, çocuk sahibi olmanın yarattığı “annelik ücret açığı” 2024 yılı itibarıyla yüzde 7,1 olarak ölçüldü.
TARIMDA DA ÜCRET EŞİTSİZLİĞİ SÜRÜYOR
Karaca, ücret eşitsizliğinin tarım sektöründe de sürdüğünü belirterek Türkiye İstatistik Kurumu verilerine işaret etti. Buna göre mevsimlik erkek tarım işçilerinin günlük ücreti 1.416 TL olurken kadın işçilerin günlük ücreti 1.193 TL’de kaldı. Sürekli tarım işçilerinde ise erkeklerin aylık ücreti 39 bin 843 TL’ye ulaşırken kadın işçiler için bu rakam 23 bin 598 TL olarak gerçekleşti.
GENÇ KADINLARDA TABLO DAHA AĞIR
Araştırma önergesinde, ne eğitimde ne de istihdamda yer alan genç kadınların oranının erkeklerin yaklaşık iki katına ulaştığına dikkat çekildi. Tarım dışı sektörlerde kadınların kayıt dışı çalışma oranının yüzde 19,4’e yükseldiği, genç kadınlarda ise ne eğitimde ne de istihdamda olma oranının yüzde 30,1’e çıktığı belirtildi.
KADINLARIN İŞGÜCÜNE KATILIMI ERKEKLERİN YARISI
Karaca’nın paylaştığı verilere göre kadınların işgücüne katılım oranı yüzde 36,8’de kalırken erkeklerde bu oran yüzde 72 olarak ölçüldü. Türkiye ile OECD ortalaması arasındaki farkın ise 16 puana ulaştığı ifade edildi. Ayrıca 3 yaş altı çocuğu olan kadınların istihdam oranının yüzde 26,9 ile çocuk sahibi olmayan kadınların yarısından bile düşük olduğu belirtildi.
“KADINLARA YEDEK İŞGÜCÜ MUAMELESİ YAPILMAMALI”
Kadınların işgücü piyasasında çoğu zaman “yedek işgücü” olarak görüldüğünü ifade eden Karaca, kadınların kalıcı ve güvenceli istihdamdan uzak kaldığını söyledi. Kadın işsizliğinin dar tanımlı işsizlik oranında yüzde 11,8’e ulaştığını belirten Karaca, geniş tanımlı işgücü oranının ise yüzde 39’a kadar çıktığını kaydetti.
ÇÖZÜM İÇİN ADRES TBMM
Karaca, kadın istihdamına yönelik sorunların sendikalar, kadın örgütleri ve meslek kuruluşlarının katılımıyla Meclis çatısı altında araştırılması gerektiğini belirterek, eşit işe eşit ücret ilkesinin yasal ve kurumsal mekanizmalarla güvence altına alınması gerektiğini söyledi.
8 MART MESAJI
Karaca açıklamasının sonunda kadın emeğinin görünmez kılınmadığı bir çalışma hayatı için mücadele çağrısı yaptı. Kadınların eşit, özgür ve güvenceli bir yaşam hakkı için dayanışmanın önemine vurgu yaptı.